江菱理念：扭紧社会，架构人生。

企业理念的确立和推行

（一）企业理念——扭紧社会，架构人生 

1、江菱作为一个紧固件生产企业，从自身的企业特点和行业特点，把“扭紧社会，架构人生”作为自己的企业宗旨和根本理念。

2、从公司成立以来，公司围绕这个理念做过VI导入，设计了自己的企业标识，采用的是一个“JL”两个字母的变形图案，“JL”是“江菱”全拼的第一个字母，组成山峰的形状，象征勇攀高峰的寓意。并对企业发展战略进行了定位：在企业成立之初就提出的“江菱螺母，精品之路”口号，并于2010制定了三个五年规划。第一个五年规划（2010—2015年）企业体系初具形态；第二个五年规划（2015-2020年）在同行业企业中形成规模；第三个五年规划（2020-2025年）企业集团走向成熟。

3、企业市场营销战略按以下思路展开：发展国内市场，开拓国际市场；国内向多品种、多规格、多花色发展；发展配套产品、系列产品；向东北、西南、西北、全国铺开；建立海外情报信息网络；向国际市场进军；高价位市场；欧、美、日；低价位市场：周边国家、东南亚、中东市场；市场营销商务人员培训；加强风险管理。  

4、管理理念的提炼与阐释。江菱的管理理念——宽容、和谐、细致、仁和；为每个人提供均等的机会；以诚相待，晓之以理；品牌与品质同步；人才与事业共长；精神与物质并重。

（二）理念的展开和推出

为了全方位地实施企业理念，公司从用户、竞争对手、社会公众各个层面上进行分析，并制定相应的目标、规划和落实措施。

1、用户——如何满足用户，服务用户。

2、竞争者——如何与对手竞争。

3、联合者——谁是企业可利用的外部资源。

（三）遵循原则

为了严格履行既定的企业理念，公司制定了必须遵循的六项原则，即①竞争原则。②盈利原则。③用户至上原则。④质量原则。⑤创新原则。⑥服务原则。